Importante, IOSFA

PE.CI.FA. DENUNCIA

PECIFA NACIONAL

En defensa de los puestos de trabajo y los servicios de IOSFA

PECIFA presentó una denuncia formal ante la Secretaría de Trabajo por conflicto colectivo de trabajo y persecución gremial, frente a medidas de las autoridades de IOSFA que ponen en riesgo la continuidad laboral de cientos de trabajadoras y trabajadores.

PRESENTACIÓN GREMIAL

Una denuncia para resguardar la continuidad laboral

El 2 de noviembre de 2026, PECIFA presentó documentación ante la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social del Ministerio de Capital Humano, solicitando su intervención urgente ante la situación que atraviesa el personal del Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas (IOSFA).

En la presentación, la organización gremial denunció el accionar unilateral de las autoridades del Instituto y advirtió sobre sus consecuencias para la estabilidad del personal y la continuidad de los servicios de la obra social.

SITUACIONES DENUNCIADAS

¿Qué plantea la denuncia?

  • Modificaciones laborales

    Cambios en la situación de revista y en el régimen de contratación del personal.

  • Intimaciones y contratos

    Intimaciones y notificaciones vinculadas con la no renovación de contratos.

  • Cierre de servicios

    Cierre de farmacias y delegaciones, con impacto en trabajadores y en la atención de la obra social.

  • Riesgo para los puestos de trabajo

    Riesgo de extinción de vínculos laborales a partir del 30 de noviembre de 2026.

INTERVENCIÓN URGENTE

Los pedidos de PECIFA

En el petitorio presentado ante la autoridad laboral, la organización solicitó:

  1. Suspensión inmediata de las medidas. Intimar con carácter urgente a las autoridades de IOSFA a suspender los plazos de extinción previstos y dejar sin efecto las notificaciones cursadas.
  2. Convocatoria a una audiencia urgente. Reunir a la representación de PECIFA y a los directivos de IOSFA para tratar la regularización del personal civil bajo el amparo de la legislación laboral vigente.
  3. Conciliación obligatoria, de ser necesaria. Solicitar su dictado y que se ordene a la empleadora abstenerse de producir despidos, modificaciones contractuales o innovaciones en el estatus de la planta permanente.
  4. Preservación de todos los puestos de trabajo. Resguardar la continuidad laboral de la totalidad de las trabajadoras y los trabajadores representados.
ESTADO DE ALERTA

Asamblea permanente

PECIFA informó que se encuentra en estado de alerta y asamblea permanente, y se reserva la posibilidad de profundizar las medidas de acción directa y promover las acciones judiciales pertinentes.

Movilización y paro total de actividades Cuando el sindicato lo considere y especifique.

La presentación no establece una fecha concreta para estas medidas. Su realización será comunicada por la organización gremial.

DEFENSA COLECTIVA

La continuidad laboral y los servicios de IOSFA se defienden

Exigimos la suspensión inmediata de las medidas, la apertura de una audiencia urgente y la preservación de todos los puestos de trabajo.

PECIFA Unión del Personal Civil de las Fuerzas Armadas La unión es el camino